Thaweepaiboonwong, J. และ Thinnam, T. (2025) “The Role of Employee Engagement and Gender in the Relationship between Human Resource Management Practices and Employee Job Performance”, วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 4(2), น. 25–43. doi: 10.56825/jmsku.2025.426281.