เต็งมณี ช. และคณะ 2023. ผลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและความยึดมั่นผูกพันในงานที่มีต่อพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมในการทำงานของพนักงานระดับหัวหน้างาน. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. 2, 1 (มิ.ย. 2023), 46–63.