[1]
เต็งมณี ช., จุไธสง เ., ชอบศิลป์ ร., และ ทวีไพบูลย์วงษ์ จ., “ผลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การและความยึดมั่นผูกพันในงานที่มีต่อพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมในการทำงานของพนักงานระดับหัวหน้างาน”, JMSKU, ปี 2, ฉบับที่ 1, น. 46–63, มิ.ย. 2023.