ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการทำงานกรณีศึกษา: บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) สาขาสกลนคร

Factors affecting to employee success a case study: home product center public company limited Sakon Nakhon branch

Authors

  • อมรวรรณ คำอ้วน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดสกลนคร คณะศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการ
  • ยุรญา โทษาธรรม มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดสกลนคร คณะศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการ
  • นัฐนันท์ ศักดิ์สัมฤทธิ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดสกลนคร คณะศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการ

Keywords:

ปัจจัยที่มีอิทธิพล;ความสำเร็จในการทำงาน;บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) สาขาสกลนคร

Abstract

การศึกษาในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระดับบุคลิกภาพ ระดับทักษะ และแรงจูงใจของพนักงาน บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) สาขาสกลนครและเพื่อศึกษาปัจจัยด้านบุคลิกภาพ ปัจจัยด้านทักษะต่างๆ และปัจจัยด้านแรงจูงใจในการทำงาน ที่มีความสัมพันธ์กับความ สำเร็จในการทำงานของพนักงานบริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) สาขาสกลนคร ผลการศึกษา พบว่า พนักงานบริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) สาขาสกลนคร มีระดับ บุคลิกภาพของพนักงานต่อความสำเร็จในการทำงาน ซึ่งมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.56 ระดับทักษะในด้านการทำงาน ซึ่งมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.94 ระดับแรงจูงใจในการทำงาน ซึ่งมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 3.60 ความสำเร็จในการทำงาน ซึ่งมีค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 2.56 ส่วนความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านบุคลิกภาพ ปัจจัยด้านทักษะและปัจจัยด้านแรงจูงใจในการทำงาน ไม่มีความสัมพันธ์กับความสำเร็จในการทำงานของพนักงานในบริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) สาขาสกลนคร

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2015-12-31

Issue

Section

บทความวิจัย